Di 14ê Tîrmeha 2018an de, Pîrozbahiya 12emîn Salvegera Otomasyona Sinomeasure bi navê "Em di tevgerê de ne, pêşeroj li vir e" li ofîsa nû ya şîrketê li Parka Zanist û Teknolojiyê ya Singapûrê hate lidarxistin. Navenda şîrketê û şaxên cûrbecûr ên şîrketê li Hangzhouyê kom bûn da ku li rabirdûyê binêrin û li pêşerojê binêrin, em li benda 12 mehên din ên bi rûmet in.
Saet di 12:25an de, merasîma xelatdayînê hîn dest pê nekiriye. Hola dersê ya nû ji berê ve bi rûyên ciwan tijî bûye. Zêdetirî 80% ji karmendên Sinomeasûrê ji nifşê salên 1990î ne. Temenê navînî yê giştî tenê 24.3 salî ye, lê ew di warê pisporiya xwe de bi tevahî nezelal in.
Di merasîma xelatdayînê ya piştre de, dema ku van ciwanan li ser dikê li ser xizmeta xerîdar, hişmendiya hilberê û rêveberiyê axivîn, ti şopa zarokanebûnê tune bû. Tenê dema ku ji wan hat xwestin ku hinek pesnê bidin û li ser destkeftiyên xwe biaxivin, ew hinekî şerm û şermok bûn.
Saet di 12:30an de, pîrozbahiya salvegera 12emîn bi fermî dest pê kir. Profesor Ge Jian û jina wî, Profesor Wang Yongyue ji Zanîngeha Pîşesazî û Bazirganiyê ya Zhejiang, Birêz Jiang Chenggang, muhasebevanekî payebilind ê qeydkirî yê neteweyî, û Dr. Jun Junbo ji Koleja Ragihandinê ya Zhejiang beşdarî merasîma xelatdayînê bûn.
Di sala 2018an de, Sumea 12 salî bû. Cîgirê rêveberê giştî di raporê de got ku di nîvê yekem ê sala 2018an de, bi saya hewildanên bênavber ên hemî karmendên Sinomeasure, wan gelek armancên piçûk, yek li dû yek, şikandin û formeke bersivên pir baş radest kirin; hejmareke xweş ku divê her kesê Sinomeasure pê heyecan bibe.
Saet di 13:25an de, Serokê Lijneya Rêveberan Ding Cheng ji bo axaftinekê derket ser dikê. Wî dîroka Sinomeasure ji damezrandina wê ve berî 12 salan ve nirxand. Di nav wê de talî, kêfxweşî û zehmetî hene, lê piştgiriya xerîdaran girîngtir e.
Wî got ku ew dixwaze şîrketek "baş" ava bike, ku dê ji bo bêtir xerîdaran nirxa xwe bi dest bixe, lê di heman demê de spasiya vê serdemê dike ji bo ku derfetek mezin daye me, "paşerojek xweşik, em di rê de ne" rêya pêşerojê, tevî hemî zehmetî û zehmetiyan, dîsa jî niyeta xwe ya orîjînal ji bîr nekin.
Merasîma xelatdayînê çar saetan dom kir. Ev xelat ji bo hemû karmendên Sinomeasure di 12 salên borî de tê dayîn. Di merasîmê de 15 xelat hatin dayîn, di nav wan de "Xelata Xerîdarê Veguhêz", "Xelata Pêşveçûna Herî Baş", "Xelata Avakirina Herî Baş", "Xelata Qelem û Gula Jêhatî". Lêbelê, "Xelata Raspberry ya Zêrîn" bi taybetî taybet e. Wekî "xelata herî dilşikestî", ew her kesî teşwîq dike ku bi xeletiyan re rû bi rû bimînin û bi "wêrek" û "bi baldarî" xizmeta xerîdaran bikin. Hevkarê piçûk ê ku ev xelat wergirt jî got ku min wekî zengilek bigirin, her kesî teşwîq bikin: ya herî dilşikestî jî ya herî motîvasyonî ye, ji ber ku yên bihêz, her çend jiyan tijî tirî be jî, dê pêş de biçin; her çend rê bizivire û bizivire jî, dê bimeşin.
Saet 17:30an de, şîva pîrozbahiya salvegera 12an li Otêla Shengtai New Century li Hangzhouyê hate lidarxistin.
Nûzewicî, xewnên nû. Ev roj di heman demê de ji bo 2 cotan dawetek e. Di nav şîrketê de, ew hevdu nas dikin, ji hev hez dikin, ew şahidê pêşkeftina şîrketê ne û şîrket jî pîrozê evîna wan e.
△Du cot cotên nû û şahid
Mamosteyê payebilind ê pîşesaziya otomasyonê Birêz Ge
Jiao Zanîngeha Zhejiang Media Dr
Di vê roja herî taybet de, 41 hevalên me hene ku di heman rojê de bi Sinomeasure re rojbûna xwe pîroz dikin. "Rojbûna te pîroz be", di stran û çepikan de, her kesî ji bo 12 salên bê daxwazên xwe kirin û bi hev re şirket pîroz kirin, sibê çêtir e.
Dema weşandinê: 15ê Kanûna Pêşîn a 2021an